Agera Handledning
Ett team som agerar i framkant kännetecknas av fokus och samverkan, prestation och leverans, flexibilitet och stolthet över sitt uppdrag. I kontakt med kunder är enbart det bästa – tillräckligt bra. För ett team som agerar i framkant är konflikter ovanliga och kontinuerlig feedback är en förutsättning att bibehålla drivkraft och balans.
- Vilka kännetecken har ditt team?
- Vad skapar engagemang och kreativitet?
- Hur ges feedback som stärker medarbetaren och som bidrar till personens utveckling?
Handledning ger möjlighet att ”ta höjd” och säkerställa att individer och team samverkar optimalt. Handledning skapar utrymme för reflektion av det som är angeläget och aktuellt, motivation att ta nästa steg samtidigt som stoppklossar och energibovar synliggörs.
Det är individen eller teamets problemställning som är utgångspunkt. I processen att skapa kreativitet och nytänkande ser jag mig själv som katalysator. Syftet är att ge förutsättning till nya insikter och en mer självklar och given plattform för val och beslut att lösa konflikter, minska stressen och öka samverkan inom teamet. Mitt uppdrag blir att vara lots och öppna dörrar. Detta gör det möjligt för individ och team att hitta egna svar att nå fram till önskat resultat.